政策解讀

1. 持牌法人金融機(jī)構(gòu)

• 銀行、證券、保險(xiǎn)等機(jī)構(gòu)實(shí)繳注冊資本達(dá)1億元，一次性獎(jiǎng)勵(lì)1800萬元。

• 金融租賃、信托等機(jī)構(gòu)按注冊資本分檔獎(jiǎng)勵(lì)，最高1200萬元。

2. 分支機(jī)構(gòu)

• 銀行、保險(xiǎn)分支機(jī)構(gòu)落戶最高獎(jiǎng)300萬元，分3年兌現(xiàn)。

• 證券公司按評級獎(jiǎng)勵(lì)（最高200萬元），公募基金分支機(jī)構(gòu)獎(jiǎng)100萬元。

• 銀行、保險(xiǎn)等機(jī)構(gòu)：按凈利潤的8%-13%獎(jiǎng)勵(lì)，年最高3000萬元。

• 國家級金融基礎(chǔ)設(shè)施：年獎(jiǎng)勵(lì)2000萬元（子公司1000萬元）。

• 私募證券基金：管理規(guī)模超50億元且凈資產(chǎn)達(dá)標(biāo)，獎(jiǎng)600萬元。

• 公募基金：管理規(guī)模分級獎(jiǎng)勵(lì)，最高500萬元。

• 期貨公司：按監(jiān)管評級獎(jiǎng)勵(lì)，AA級獎(jiǎng)400萬元。

  
  

存量機(jī)構(gòu)也有福利：2023年前落戶的銀行、保險(xiǎn)等機(jī)構(gòu)，凈利潤超3000萬元可獲7%獎(jiǎng)勵(lì)（年最高3000萬）。

• 租房補(bǔ)貼：按租金50%補(bǔ)貼（≤50元/㎡/月），年最高300萬，補(bǔ)3年。

• 購房補(bǔ)貼：購辦公用房補(bǔ)貼1000元/㎡，分3年發(fā)放。

1.高管人才：按年薪1.5倍骨干人才標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)，資金從企業(yè)獲獎(jiǎng)總額中分配。

2.行業(yè)頂尖人才：

新財(cái)富“最佳分析師”行業(yè)前2名獎(jiǎng)30萬,前5名獎(jiǎng)15萬

“金牌董秘”或“投資界TOP100”人才，一次性獎(jiǎng)30萬

1. 期貨金融

• 每上市1個(gè)期貨新品種獎(jiǎng)1000萬元。

• 期貨公司交易排名前2名，獎(jiǎng)200萬、100萬。

2. 跨境金融

• 跨境結(jié)算資金每超1億元獎(jiǎng)10萬（年最高50萬）。

• 海外投貸基金試點(diǎn)資格獎(jiǎng)50萬。

3. 融資租賃

• 飛機(jī)、船舶租賃項(xiàng)目按資產(chǎn)價(jià)值獎(jiǎng)最高18%，單架飛機(jī)增量獎(jiǎng)100萬。

• 經(jīng)營性租賃公司凈利潤獎(jiǎng)勵(lì)最高13%，年獎(jiǎng)5000萬。

亮點(diǎn)總結(jié)

（1）落戶即獎(jiǎng)：法人機(jī)構(gòu)最高1800萬，分支機(jī)構(gòu)最高300萬。
（2）持續(xù)發(fā)展：運(yùn)營獎(jiǎng)勵(lì)覆蓋銀行、基金、期貨等，年最高3000萬。
（3）特色業(yè)務(wù)：期貨、跨境、融資租賃單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)高達(dá)千萬級。
（4）人才加持：高管與行業(yè)精英雙重補(bǔ)貼，最高30萬。

適用對象：持牌金融機(jī)構(gòu)、地方金融組織及對南沙經(jīng)濟(jì)有實(shí)質(zhì)貢獻(xiàn)的項(xiàng)目與個(gè)人。